我所沈锃桢律师受虹桥国际人才服务中心邀请作涉知识产权HR合规管理专题讲座

为助力企业更好地应对知识产权与人力资源管理中的复杂挑战，提升企业创新力与凝聚力，虹桥国际人才服务中心携手上海朱妙春律师事务所于 4 月 10 日下午成功举办了“涉知识产权 HR 合规管理讲座”。本次讲座主要通过线上直播的形式开展，吸引了共181名企业人力资源管理人员及相关专业人士的积极参与，为企业提供了专业、实用的解决方案，助力企业规避潜在法律风险，完善知识产权与人力资源管理体系。尽管工作繁忙，仍有企业代表抽出宝贵时间来到现场参会。

沈锃桢律师凭借丰富的法律经验，深入探讨了涉知识产权的 HR 合规管理。沈锃桢律师从知识产权的基本概念出发，详细讲解了专利、著作权、商标、商业秘密等核心内容，并结合实际案例，重点分析了知识产权的权属界定、署名准确性、奖酬支付的合规性以及侵权风险防范等关键问题。

此外，沈锃桢律师强调了企业在核心技术人员稳定性管理中的重要性，建议企业通过合理认定核心人员、优化培养与奖惩机制，提升核心技术人员的稳定性，并制定完善的离职制度与预案，以应对潜在风险，并对涉密员工管理提出了全流程建议。

在问答与交流环节，参会人员积极提问，沈律师针对企业实际面临的知识产权管理问题进行了耐心细致的解答。通过互动交流，参会人员进一步深化了对涉知识产权管理的理解，明确了企业在知识产权保护和人力资源管理中的责任与义务，为企业的合规管理提供了有力指导。

虹桥国际人才服务中心立足服务长三角一体化发展、虹桥国际开放枢纽和中国国际进口博览会等国家战略，围绕国际化人才与人才的国际化需求提供一站式综合服务，建设面向长三角、服务国际化、枢纽型的虹桥国际人才服务中心。

（引自：虹桥国际人才服务中心微信公众号）